一、护理部

在1910年之前,仁济医院并没有合格的护士,只有一名受过训练但不具有护士执业资格的修女哈蕾(Ethel M, Halley)负责照料女患者。哈蕾从1891年起就进人仁济医院工作。1907年11月,院长笪达文向董事会要求增加一名女医生或一名男病房的护理长,董事会选择护理长。1910年1月,医院史上第一位有执业资质的护士柯雅丽(AliceClark)抵达上海,担任男病房的护理长。一年后哈蕾离职,柯雅丽转任女病房护理长。1912年起,柯雅丽担任“中华护士会(Nurses'Association of China)的秘书长。她还于1914年建立“仁济私立高等护士学校”,是中国最早的护士学校之一。

1911年12月,英国伦敦会派护士柯莉敦(Alice Clifton)到仁济医院就职。1915-1923年,随夫在上海工作生活的护士司宓斯(Jane A.C.Smith)来到仁济医院,代理男病房护理长。

1932年,配合新院舍的落成,仁济医院增添1名护士长和6名护士,她们都是伦敦会的会员。不久,第二次世界大战爆发,伦敦会已无力调派英籍医护人员来院工作,这一时期的医疗护理工作主要由中国医务人员承担,其中中国护士达 35 名。

1945年11月,民国上海市卫生局通知仁济医院依法成立董事会和医院行政组织,并制定一系列规章制度。此时医院规定,护士部设护士主任1人,护士主任助理1人,门诊部及病房每层楼面各设管理护士1人,每病房设领班护士1人。护士主任执掌护士部一切事宜。1953年初,医院对各组织机构陆续调整,将医务部、护士部、教研组合并。“文化大革命"时期,各医疗管理部门被撤销，设立党政混合办事机构,由业务组统一管理医护工作。1978年,医院恢复设立医务科、护理部。护理部全权负责护士队伍,冒明任"文化大革命”后的第一任护理部主任。

20世纪70年代中期,护理部决定在医院建立重症监护室,对危重患者进行科学、专业、有效的护理。在心胸外科主任王一山的牵线搭桥下,胸外科护士长董玲囡赴广州学习引进监护室的新理念,之后在医院建立上海第一个重症监护病房--心胸外科监护病房。1980年,心内科监护室(CCU)成立,只有4张病床,由内科科护士长张玉英代理CCU护士长。1988年,神经外科监护室(Neurosurgery Intensive Care Unit,NICU)创建,由王捷敏担任护士长。1999年10月,由孙怡带领马丽英共同负责筹建的外科监护室(Surgery Intensive Care Unit,SICU)开张,共有床位6张,成为第一个由医院麻醉科统筹管理的重症监护室,这也是医院第一个全科型综合外科监护室。2004年11月,肝移植监护室成立,由王艳担任护士长。2005年,仁济医院东院外科大楼启用,随后,东院外科综合监护室、心胸外科监护室、急诊监护室、干保监护室等相继建立起来。1995 年,护理部设立三级质量控制管理,即由护理部、科护士长、护士长分级分层管理,增加护理质量把控。护理部主任丁学易和护理同仁在临床上推广规范化护理流程,将护理质量放在首位，使护理质量的考核从印象化向量表化发展,成为卫生部制定护理大项指标管理的最早雏形。

护理部在护理质量方面规定:① 抓基础护理质量,着重抓分级护理落实。② 抓护理质量提高,落实规范化护理标准。③ 抓护理质量的薄弱环节,整改分级考核落后病区。④ 质量考核修改,结合分级护理考核加大奖惩力度。⑤抓特色--出台监护室考核细则。2002年,护理部配合ISO9000 推进办,修订护理质量制度、规范及流程。2003年,护理质控小组成立。2004年,三级护理质控网络完善,成立由科护士长一护士长一质控员组成的质控小组。