日期：2018-05-16  来源：院党委教师工作处

 近日，上海交通大学医学院党委副书记赵文华率队来我院调研宣传文明及党委教师工作处工作，交大医学院党委宣传部部长李剑、人事处处长兼党委教师工作部部长徐袁瑾及部门相关人员等陪同调研。我院党委副书记闵建颖、牟姗及相关部门负责人参加座谈。会议在仁济东院6号楼4楼会议室举行。
    牟姗就医院思政工作建设进行了工作汇报。她从建设思路与目标、工作探索与实践、面临问题与思考等方面汇报了医院党委教师工作处建设情况。自仁济党委教师工作处成立以来，院党委以临床教师思政能力与思政意识提升为出发点，围绕抓好教师思想政治工作教育的重点环节，探索思政建设的有效路径。医院先后出台《仁济医院思政工作建设方案》、《临床教师课程思政培训实施方案》、《“医路仁生”系列讲坛工作实施方案》、《教学评价联合督导工作实施方案》等文件，不断完善工作机制；以医路仁生、人文导师、课程思政、师生共建、主题教育等为抓手，有效联动师生思政；以中层管理干部培训为契机，聘请思政特聘教授；聚焦临床教师思政能力，开展党建专项研究；发挥育人先进的引领作用，教书育人标杆典型。在实践中不断探索新方法、新举措，通过跨部门协调联动，有效推进教师教育管理工作。
    闵建颖围绕基本工作格局、意识形态工作、思想理论学习、新闻宣传工作及精神文明创建等方面进行了我院宣传思想及精神文明创建工作汇报。她先就制度建设、平台与阵地建设、队伍建设、主流思想引领和舆情应对等方面汇报了我院意识形态相关工作开展情况。而在思想理论教育方面，我院紧跟形势任务，持续强化教育；理论联系实际，教育形势多样；抓好骨干队伍，分层次开展培训；激发基层活力，学习教育全覆盖。新闻宣传工作牢牢抓好主阵地，传播核心价值；耦合全媒体，讲好仁济故事。我院成功蝉联“全国文明单位”，不断深化文的创建，多形式彰显仁济精神；齐抓共管，合力打造“美丽仁济”；注重示范引领，积极发挥先进典型的标杆作用；扎实推进“病人满意度”建设，努力提高病人就诊体验；构建多元联动模式，主动承担社会责任；人文关怀全面覆盖，努力提高员工参与感、获得感。
    在座谈讨论环节中，与会双方围绕如何健全临床教师思政育人评价体系，如何打造交大医学院文化品牌等议题展开了讨论。最后，赵文华在讲话中对仁济医院宣传文明建设及党委教师工作处所取得的成绩给予了肯定。他指出，“不忘初心、牢记使命，加快推进一流医学院建设”探索与创新大调研是在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神、市委书记李强提出的“要在全市大兴调查研究之风”的要求和市教卫工作党委《关于在全市开展“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研的意见》的背景下开展的一项重要工作。此次调研对构建“大思政”工作格局及推动交大医学院宣传思想文化工作的提升、进一步推动党委教师工作处的建设提供了思路。希望医院宣传文明与党委教师工作在院党委的领导下，进一步结合医院实际，不断完善工作机制，丰富工作途径、充实内涵、凝练经验，围绕立德树人，加强思想引领，把握新时期新机遇，为实现健康中国战略做出应有的贡献。